个人简历内容 英文个人简历带翻译

时间:2021-07-28 22:19:34 作者:admin 2635
个人简历内容 英文个人简历带翻译

您的简历会包含什么内容?

谢题主!一份‘亮眼’的求职简历,由两个方面组成,一个方面比较简单,性别,年龄,学历,相对应证书等。而另一方面,则相对重要的多。也就是对求职企业的个人表述!首先要大致的了解该企业的经营项目及运作情况。其二要预先分析一下,该企业对招聘岗位的要求,并对照自己是否适合。做到知己知彼!其三,个人觉得,求职者,不要‘低三下四’的去‘乞求’。本人打工面试,第一主动要求试工,表明自己的想法是,试工,企业在了解我,而我也需要了解企业!实际证明,是有效的!

怎样才能写好个人简历?

写简历是有讲究的。怎样写好简历?不夸张地说,是有一定水准要求的。

首先,应对什么是简历有一个正确的认识。简历,故名思义,就是个人的简单经历。简历上,通常有个人的照片,姓名、年龄、籍贯和出生地、政治背景,学历、学位、毕业院校及所学专业,在校学业表现、担任骨干、参加社团组织等主要情况,有的还标注个人自荐或校方推荐等内容。可见,简历是个人的“形象文字化”,或称个人的“画像”。

其次,应认真制作简历。所谓认真,并不是指纸质考究、印刷精美的外在观感,而是强调能全面、完整、客观体现“本我”的真实内容。为此,制作简历反对内容移花接木,形式“千人同版”的现象。曾有一大型企业对所接收的某同一所大学同一专业毕业生,投送的数十份简历,作过简单分析,发现有不少同班同学同时段任班长、团支部书记、学生会主席等同一职务的情况。这类“注水”简历,难免使招聘方存疑,甚至会出现因个别而影响全局的情况。所以说,无论是应届毕业生,还是往届毕业生;无论是首次就业,还是再次择业,制作简历,应当精准地反映本人的实际情况,达到让招聘者“见历如人”的目的。这类简历,也许会成为被录用的理由之一。

再是,应精准投送简历。“不打无准备之战”。投送简历前,应聘者应对欲投送对象作必要的了解和适当研判,即所招聘职位是否适合本人,同时,对入职后的工资福利、继续教育、职业生涯发展等情况也应有所了解。投送简历时,尽可能与招聘方的人事或人力资源部门有所沟通,在双方基本认可的情况下,再庄重地递上本人的简历。

最后,应与招聘方保持必要的联系。投送简历后,要做有心人,不能一投了之,尽等招聘方上门来召唤。要保持通讯畅通,让招聘方能及时找到自己;要采用适当的方式方法,了解招聘方的工作进度,关切双方沟通渠道和信息,及时参加招聘方组织的笔试、面试等测评活动。

上述建议,仅供参考。祝您顺利找到合适自己的工作。

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